Young Bush創業の想い｜仕事にのめり込める会社をつくる

株式会社Young Bushを立ち上げて、約1ヶ月が経ちました。

まだ会社としては始まったばかりですが、このタイミングで一度、自分がこれまでどんな経験をしてきたのか、そしてYoung Bushをどんな会社にしていきたいのかを書いておきたいと思います。

採用ブログという形ではありますが、きれいにまとまった会社紹介というよりは、今の自分の考えに近い内容です。

創業に至るまでの仕事観や、これからYoung Bushで実現したいことを、率直にお伝えします。

起業を考えていたからこそ、まずは社会人として経験を積みたかった

自分の中では、比較的早いタイミングで起業したいという気持ちはありました。

ただ、いきなり独立するのではなく、まずは社会人として、事業や組織、クライアントワークにしっかり向き合う経験を積みたいとも考えていました。

前職の社長からも「まずは3年くらい社会人をやった方がいい」というお話をいただき、自分の中でもその期間は、目の前の仕事に本気で向き合う時間にしようと決めていました。

実際にその3年間で、メディア運営、マーケティング支援、事業づくりなど、さまざまな仕事に関わらせてもらいました。

その中で、単に仕事を覚えるだけではなく、自分で考えて動くこと、数字に向き合うこと、チームや事業を前に進めることの面白さを感じるようになりました。

そして、やっぱり自分でも事業をつくりたい。

自分が先頭に立って、会社を動かしてみたい。

そう思う気持ちが強くなり、Young Bushを立ち上げました。

大事にしてきたのは、量をこなすことと、考えながら動くこと

前職時代から、自分がかなり大事にしていたのは、まず量をこなすことです。

ただ、量をこなすといっても、何も考えずに作業を増やすという意味ではありません。

たとえば、「来月テレアポをやって」と言われたときに、ただ決められた件数をかけるだけだと、仕事としてはあまり面白くないと思っています。

そもそも何のためにテレアポをするのか。

新規契約を増やして、売上を伸ばすためなら、どんな相手にアプローチすべきなのか。

どういう話し方をすれば、相手にメリットを感じてもらえるのか。

今あるリストで足りないなら、事前に作り直した方がいいのではないか。

そういうことを考えながら動くと、同じ仕事でも全然違うものになります。

言われたタスクをこなすだけではなく、目的から逆算して、自分で仕事を作っていく。

自分自身、そういう働き方をしている時が一番面白かったです。

Young Bushは、仕事にのめり込める会社にしたい

Young Bushは、めちゃくちゃ仕事をして、めちゃくちゃ楽しめる会社にしたいと思っています。

ここで言う「めちゃくちゃ仕事をする」は、ただ長時間働くという意味ではありません。

仕事でも、趣味でも、スポーツでも、何かにのめり込める人は強いと思っています。

「こうしたらもっと良くなるかもしれない」「このやり方を試したら成果が出るかもしれない」「これができるようになったら面白そう」。

そうやって考えられると、仕事はただの作業ではなくなります。

自分は、Young Bushをそういう人たちが集まる会社にしていきたいです。

若手にも、どこまでも任せたい

Young Bushでは、若手やインターンにもどんどん仕事を任せていきたいです。

記事制作や広告運用のような実務だけではなく、営業、マーケティング、クライアントワーク、自社事業、採用、売上管理、事業責任者のような役割まで、本人次第で任せたいと思っています。

もちろん、任せるといっても、投げっぱなしにするつもりはありません。

自分も、ある程度任せてもらいながら、必要なときにはアドバイスをもらえる環境で成長してきました。

だからYoung Bushでも、裁量は渡しつつ、相談されたときには一緒に考える。

そんな関わり方を大事にしたいです。

目指してほしいのは、言われた仕事をこなせる人ではなく、「この目標を達成するために、自分は何をすべきか」を考えて、自分で仕事を作れる人です。

大学生でも、1年本気で取り組めば、社会人3年目くらいの力はつけられると思っています。

それくらいの気概を持って、仕事に向き合ってくれる人と一緒に働きたいです。

これから一緒に働く人へ

Young Bushは、まだ創業間もない会社です。

完成された会社ではないですし、整っていない部分もたくさんあります。

でも、その分、これから入ってくれる人の行動や価値観が、そのまま会社の文化になっていきます。

そういう方と一緒に、Young Bushをつくっていけたら嬉しいです。